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最安値挑戦 全店販売中 007 ワールド イズ ノット イナフ Blu-ray

007/ワールド・イズ・ノット・イナフ [Blu-ray]

979円

007/ワールド・イズ・ノット・イナフ [Blu-ray]

商品の説明

内容紹介


007シリーズ第19弾。愛か?罠か?ボンドvs.ボンドガールの火花散る対決が熱い!
映画の言葉“狙いは外さない"


【ストーリー】
石油王ロバート・キングがイギリス諜報部内で爆死する事件が発生。
ボンドは彼の娘、エレクトラを警護するためにカスピ海へ飛ぶ。
そこでボンドはテロ組織のリーダー、レナードがロシアの核基地から核弾頭を奪い、巨大パイプラインを破壊しようと企んでいることを知る。
しかしその計画の裏には意外な真相が隠されていた!
ロンドンのテムズ川を舞台に繰り広げられるボート・チェイスやダイナミックなスキー・アクションなど、ボンド映画史に残るシークエンスが満載!
ゴージャスなキャストを配したスペクタクル超大作!

【キャスト】
ジェームズ・ボンド:ピアース・ブロスナン(横島 亘)、レナード:ロバート・カーライル(諸角 憲一)、
エレクトラ・キング:ソフィー・マルソー(山崎 美貴)、クリスマス・ジョーンズ:デニス・リチャーズ(藤 貴子)

【スタッフ】
監督:マイケル・アプテッド、脚本:ニール・パーヴィス、脚本:ロバート・ウェイド、製作:バーバラ・ブロッコリ、製作:マイケル・G・ウィルソン

■製作:1999 アメリカ

THE WORLD IS NOT ENOUGH (C) 1999 Danjaq, LLC and United Artists Corporation. All Rights Reserved. 007 Gun Logo and related James Bond Trademarks (C) 1962-2013 Danjaq, LLC and United Artists Corporation. 007 and related James Bond Trademarks are trademarks of Danjaq, LLC. All Rights Reserved.

※映像特典、商品仕様、ジャケット写真などは予告無く変更となる場合がございます。

内容(「キネマ旬報社」データベースより)

ピアース・ブロスナン主演による「007」シリーズ第19弾。MI6本部で石油王が暗殺される。事件の背後にテロリスト集団の存在を察知したボンドは、石油王の娘の護衛に名乗り出る。“どんどんやるぜ!ワーナーのブルーレイ! ”。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

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問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
5D ダイヤモンドペインティング フルドリル クロスステッチキット DIY モザイク ラインストーン 刺繍 ホームルーム ウォールデコ ペインティング ホームデコレーション 12X16インチ

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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